作者: 孔博 來源: 菏澤日報 發表時間： 2026-04-18 08:24
民生為本，供水為要。菏澤市水務集團黃河供水公司黨支部緊扣安全供水核心使命，以政治建設為統領，以全面從嚴治黨為主線，秉持“黨建引領強根基、融合賦能促發展”工作思路，深耕黨建與供水業務深度融合，以黨建紅引領水務藍，為企業高質量發展筑牢政治與組織保障。
強化政治引領，把穩發展“方向盤”。菏澤市水務集團黃河供水公司始終將政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動黨建與供水工作同向發力。壓實黨建主體責任，構建“黨支部書記負總責、支委分工負責、黨員具體落實”的閉環管理體系，細化任務與考核標準，形成層層抓落實的工作格局，定期研判部署、查漏補缺，保障黨建工作落地見效。嚴格落實“第一議題”制度，通過專題學習、主題黨日、黨課宣講、集中研討等形式，深學黨的創新理論及重要會議精神，推動理論學習與業務學習相融互促，提升黨員干部政治素養與履職能力。抓實意識形態工作，落實“一崗雙責”，將其與黨建、業務同推進，定期研判風險、排查隱患、閉環整改，牢牢守住思想安全底線。
聚焦融合賦能，激活發展“新動能”。立足供水行業特性，找準黨建與業務融合切入點，推動黨建工作貫穿生產運營、安全保障、服務提升全流程。以黨建引領安全供水，在生產一線設立“黨員責任區”“黨員先鋒崗”，黨員帶頭值守崗位、排查隱患、技術攻關，全力守護民生供水生命線。將黨的領導融入公司治理全過程，嚴格執行“三重一大”決策制度，把黨建要求嵌入戰略規劃、生產經營、人事管理等重大決策中，以科學決策破解企業發展難題，實現黨建與業務兩手抓、兩促進。
建強先鋒隊伍，鍛造干事“硬脊梁”。堅持黨管干部、黨管人才，從嚴抓好黨員隊伍建設。規范黨員發展流程，聚焦一線職工、青年骨干吸納新鮮血液，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、積分考評等制度，強化預備黨員、入黨積極分子培養教育，優化隊伍結構、提升隊伍質量。規范干部選拔任用，堅持德才兼備、群眾公認原則，營造公平公正選人用人氛圍，常態化開展政治理論、業務技能、廉政防控培訓，全面提升干部履職能力。創新“線上+線下”教育模式，線下開展實踐教學、紅色教育，傳承紅色基因；線上依托微信群推送學習資源，方便黨員碎片化自學，讓黨員教育更具實效。
嚴守廉政底線，涵養清正“好生態”。縱深推進全面從嚴治黨，筑牢黨風廉政建設防線。常態化開展廉政教育，深入學習中央八項規定精神，通過警示教育、以案促學，引導黨員干部知敬畏、守底線。圍繞重點環節開展自查自糾，建立問題臺賬、限期整改到位。健全監督管理機制，嚴格黨務公開，加強重點崗位廉政風險排查，動態管控風險隱患，規范權力運行。持續深化作風建設，力戒形式主義、官僚主義，嚴肅整治不作為、慢作為問題，推動黨員干部下沉一線、真抓實干，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
初心如磐，使命在肩。菏澤市水務集團黃河供水公司黨支部將持續深化黨建引領，不斷推動黨建與供水業務深度融合，以高質量黨建護航安全供水、賦能企業發展，切實履行國企社會責任，為保障民生供水、助推區域水務事業發展貢獻更大力量。
記者 孔博 通訊員 王鵬
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